您好下面是我们公司对我的问题的说法，请问这样是否恰当？我是去德国参加展会了托运行李落在了机场现在公司把责任都推给我了公司：（应该随身携带客户信息资料反而去托运，托运行李暂时丢失、延迟到达）错过客户及时联系沟通最佳时机，给公司造成了一定的损失（因此公司也费了不少精力折腾）！因此给予如下处罚：11月扣工资1500元，另处罚合同期内2022年12月以后至2023年每月扣500元的工资（此处罚将功补过处理：看去德国展会客户成交情况暂缓扣除）
劳动争议北京 北京2025-02-22 11:46
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航班行李托运收费的问题。
5KG是你手提过安检,带进机舱的随身行李的重量上限,由于机舱里的行李箱空间有限,所以通常对你手提的行李大小也有要求,不能太大.此外每个经济舱客人还可以免费托运20KG行李,这个也是免费的,但需要你在换登机牌的柜台办理手续,到达后到指定的地方公司以客户效果不满意为由扣工资是否合适
建议可以先自己去当地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求没钱劳动合同期间的双倍工资赔偿以及要求补缴社保费用。如果仲裁不成的话，到时候再考虑是否聘请律师起诉，可以节省自己的经济成本。 原问题：《公司以客人对照片不满意重拍为由扣我们的工资合理么》快递公司因托运方未及时付费为由，不及时派送承接的快递运输，导致托运方经济损失。怎么处理？ 派件导致对方经济损失，违法吗？
根据《快递暂行条例》：第二十七条 快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。国家鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种，您好，我把5个客户的货款用掉了。现在客户货也没给他们发，款已经用了。退不了给客户了。请问是否构成诈骗
你把事情搞的太复杂了。现在你要求对方支付货款是核心问题，其他事情要放在次要的位置。支付货款的依据是你开出的发票和送货单，以及对方的采购单或定单等，这些资料是否齐全，复印件或副本自己是否都拿在手里。你应该让对方对支付货款的时间先作出承诺，然后您好 合同纠纷，公司提供了完整的服务，客户不交尾款
可以明确地答复你，公司的这种行为没有法律依据，是违法的。你作为业务员，对外签订销售合同，相应的合同都经过领导批准并且加盖了公司的印章，因此，你行使的是职务行为，对于职务行为产生的后果，应当由公司承担。因此，没有收回货款的责任，不应由你承担。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
