未成年人签5份职业合同和劳动合同犯法吗
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老板未和未成年人签署劳动合同犯法吗
所有职工入职一个月内应该签订书面合同超过一个月无书面合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合暑假工不签劳动合同犯法吗
违法合同问题。 和没给我签劳动合同。 而是 合作合同
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件劳动合同转签和工资事宜
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是今后用以处理劳动纠纷的重要依据,必须认真对待。YJBYS网认为,无论是劳动者还是用人单位,在签订劳动合同时,需要注意以下关键问题。 一、劳动合同的形式必须是书面的 劳动16岁打工可以签劳动合同吗
未满18但已16岁可以签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》中规定:第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。扩展资料:根据《相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了