劳动仲裁。被辞退。但是写了辞职申请。
劳动争议浙江 杭州2025-02-23 00:19
相似问题解答
被辞退，想申请劳动仲裁
只要单位有足额支付员工工资，那么就没有问题。劳动仲裁只受理员工和单位直接的纠纷。只要单位没有拖欠员工工资，足额支付员工工资，那么就么有问题。单位加班时间过长是可以向劳动监察大队投诉的，劳动部门会给单位开具一个整改通知书，但是情况并不会一下解试用期我被口头辞退，申请劳动仲裁
你好，如果没有理由，那就是违法解除，你可以得到一个月工资的赔偿。如果单位证明你试用期不符合工作要求，那有权解除合同，没有补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁，你应当在单位（北京）的经营地劳动仲裁委申请。写仲裁申请书，收集劳动合同和其他相关证明材上班11天被辞退，怎么申请劳动仲裁维权？
首先，你要求公司给你出具书面的辞退证明（盖章），否则拒绝办理离职手续，每天继续上班。不管什么原因辞退你，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以投诉劳动部门。 原问题：《新员工在公司工作十一天,被公司被工作单位违规辞退，想申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，如需帮助请点击我的头像联系我被公司辞退，公司不买社保该怎么申请劳动仲裁
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
