和厂里鉴定三年劳动合同，今年第一年，可厂里只用了八个月，想解除合同，问有什么见意，厂里现在还干着。
合同纠纷河北 石家庄2025-01-18 07:23
律师回复
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月帮助201720人可以。1、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你就一句上面2个法条找公司协商。如果公司不同意支付，那就带上你的身份证和工作证到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（免费的）。希望可以帮到你请采纳为最佳答案 原问题：《我在厂里有做了8个月了 现在厂里要与我解除劳动合同 请问厂里要赔偿多少钱给我 我是中山的》回复于 2022-12-06 07:28:51
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你好，在厂里工作三年，因超龄被厂里辞退57岁，厂里应该有劳动补傍吗？
你可以要求赔偿，但是你申请辞职如果有书面材料在老板娘手里会比较麻烦。需要帮助的话，可直联系。你可以申请劳动仲裁，要求厂里支付工资，并补缴社保。不光是医保，还有其他社会保险，你的辞退是有补偿的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉 原问题：《请问在厂里出了工伤，也升报了，现在公伤鉴定结果也出来了。为九级。厂里只报了医药费和60元一天的生活补助。现在我怎样找厂里呢？
可以的，到伤者离职时，可以要求公司支付工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本我在厂里上班然后厂里安排我出差我现在没做了，结果上个月的工资厂里给我全扣在我出差的费用里面了
你好！不知道你所说的做错了指什么？但工厂老板肯定没有行政处罚权，如果是造成损害赔偿，那另当别论，如果他不给你结工资，你可以先到劳动监察大队控告，如还不能解决就申请仲裁。如果因未支付工资申请仲裁你还可同时要求经济补偿，如无劳动合同，你还可要求厂里发生了什么工伤怎么处理
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
