宁波市计时计件工资打官司公司怎么赔钱
劳动争议浙江 宁波2024-09-29 07:39
相似问题解答
全厂计件工资都比别人发工资少
如果你以前是计时的,后来改计件,那么用人单位应该给你出具工资核算方法的变更通知,如果没有,或者你不同意,那么用人单位就不能改变,如果你同意了,最后薪资拿的没计时高,是正常的,有高有低都是正常的.但是不能低很多. 原问题：《计件工资比原来工资计件工资低于最低工资标准合法吗
劳动法没有规定计件工资不能低于计时工资。计时工资和计件工资是工资的两种不同计发形式。计时工资。按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。根据计算工资的时间单位不同，计时工资又可分为小背水撞了保险公司，不想赔钱，怎么到法院起诉？
交通事故所在地的基层法院。但如果是高速公路上，有可能是指定的法院审理。 基层法院就是不带中级、高级、最高字样的法院。天津虽然是直辖市，但区法院就属于基层法院。 原问题：《交通事故肇事者不赔钱，保险公司必须结案后才能赔偿，必须起诉。应该到哪个计时工资在合同上可以写成1+1的形式吗？
1、怎样计算计时工资？ 实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。 采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为： 应付计时工资＝月标准工资－日工资额×公司故意拖欠工资怎么打官司
正确有效的签章是由公司在金融机构的预留印鉴里边的公章，私章或法人签名组成。那要看你在什么什么场合签什么文件。一般情况下，没有公司书面授权，你的签名不受法律约束。假如是什么有风险的大项目，老板是不会随便让你签名的。请放心！ 原问题：《公司拖欠相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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