单位要劝退我，又不方面和我说
劳动争议吉林 长春2025-01-30 08:14
律师回复
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月帮助201720人公司会找你谈话、并且要求你签个文件千万不能签、你签了就是自动解除合同公司不会给你任何补偿我想你一定也是签了至少一年合同吧如果劝退、除非公司买断剩余的合同如果公司给你不公正的待遇可以找劳动部门仲裁如果公司要是和你没签合同就更好了这样按照新合同法、公司要支付从2008年1月至今每月双倍的工资给你（如果你是2008年1月后入司、就是从入司时间到现在算起）那么你现在就要收集证据了比如你签过的文件、你的工资卡、工资条、员工卡、和同事的证明都是证据只要能证明你是何时入司就可以 原问题：《公司要劝退，请问我的情况怎么解决，急！》回复于 2022-12-06 08:18:40
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我被单位劝退，请问怎么办
可以起诉对方支付你经济赔偿金 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。合同快到期，单位不续签，我被劝退签了离职证明，单位是否有赔偿
可以要求赔偿和补偿金，共两个方面的。一是合同未到期，公司要求终止合同，也就是单方面提出要求，即使你同意终止，也应由公司补偿一个月的工资，这期间是让你去找工作的补偿。二是不管合同是否到期，你在原公司工作期间每年一个月的工资补偿，这是劳动法中的用人单位无故劝退
你这边是否签订了离职协议书之类的文件我主动辞职，但是单位给我开具解除劳动合同证明，说我是旷工被劝退的， 这点违法吗
你签字时，就应该看清楚再签字，如果不能证明你是被欺诈而签，赢的可能性很小。你可以从时间顺序上来说明，如果是你提出解除劳动合同，首先应该有你给用人单位的书面通知，如果没有，那么工作交接是以什么为依据进行的，怎么会在交接时表现出是你要求解除劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
