请问公司拖欠员工工资，双方已签订支付协议（未约定利息），员工还可以申请拖欠工资的利息吗？
劳动争议辽宁 沈阳2024-11-21 09:49
律师回复
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月帮助201720人展开全部不可以了。法律给企业因拖欠工资支付赔偿金加了一个前提条件，即用人单位接到劳动行政部门的责令后，在规定期限内仍然不向劳动者支付拖欠的劳动报酬。根据《劳动合同法》第85条规定，未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在这里，法律给企业因拖欠工资支付赔偿金加了一个前提条件，即用人单位接到劳动行政部门的责令后，在规定期限内仍然不向劳动者支付拖欠的劳动报酬。 原问题：《单位已付拖欠工资 职工还可以申请补偿金吗》回复于 2022-12-24 04:48:20
相似问题解答
拖欠工资 公司拖欠员工工资
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据（劳动合同、工资发放记录）并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付协议未规定，对方欠款可以要求支付逾期利息吗？
民间借贷纠纷中，很多当事人在借款合同中都没有关于借款利息的约定。对于这种情况，出借人是否能够向出借人主张利息呢，根据我国合同法的规定，借款合同对借款利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。但是，对于到期没有按时偿还借款的情况，出借人可货款已付，合同约定利息和货款同时付清，现利息己拖欠一年多，可以向法院申请支付复利吗
《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条 买卖合同对付款期限作出的变更，不影响当事人关于逾期付款违约金的约定，但该违约金的起算点应当随之变更。买卖合同约定逾期付款违约金，买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约公司已注销 拖欠工资 未签订合同 未缴纳社保 该怎么处理呢
1、未交社保可以向社保中心投诉，督促公司缴纳；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求单位支付工资，并支付赔偿金（每年支付1一个工资，6个月以下支付半个月工资）；3、未签订劳动合同的，可以要求公司一年内的双倍工资。 原问题：《公司民法通则中借款合同未约定利息的也是视为没有利息吗
借款时未约定利息或者约定不明，法院不会支持利息。但是，如果当事人要求借款人偿还逾期利息，也就是约定的还款期满以后的利息，法院会支持的。《合同法》：第二百零七条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第二百相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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