劳动仲裁经济问题
合同纠纷北京 北京2024-11-21 10:27
相似问题解答
经济问题和劳动纠纷问题
应该向老宋局申请劳动仲裁，由仲裁委裁决厂里是否应该支付赔偿或欠薪，胜诉可以要求对方给，对方拒绝的可以申请法院强制执行 原问题：《和厂里劳动经济纠纷怎么办？》没有筌定劳动合同的经济问题
经济补偿是用人单位解除或者终止劳动者的劳动合同后的一种补偿，如果劳动关系还在存续期间，也就是说员工还在公司上班的话，就不存在经济补偿。 1 假如已经解除，首先要有依据证实你与用人单位有事实劳动关系，有劳动合同的，合同就是依据，没有合同劳动仲裁 劳动仲裁
处理过多起劳动仲裁案件，可以点击头像联系我咨询劳动仲裁劳动仲裁
处理过多起劳动仲裁案件，可以点击头像联系我咨询劳动仲裁 常州劳动仲裁问题
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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