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我的手在工厂上班被切了一个手指跟着工伤程序走然后

损害赔偿浙江 温州2024-11-21 11:16

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    月帮助201720
    1、按工伤保险条例规定,上班时手指一节被切掉了,属于工伤。应当申请工伤认定和伤残等级鉴定。按规定,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,可鉴定为十级伤残。2、如果单位按别人身份证办理的住院治疗手续,申请工伤认定,有一定麻烦。但可要求厂里按十级工伤标准给你享受待遇(就是没有伤残等级证书了)。3、职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残的为12个月工资。 原问题:《在工厂上班受了工伤,手指被切了一节,该怎么办?》
    回复于 2022-12-07 11:20:41

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