公司拖欠工资不发，上班仨月没有五险一金
劳动争议北京 北京2024-11-21 12:53
律师回复
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月帮助201720人遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 原问题：《公司拖欠工资三个月，五险一金也欠缴，开不了离职证明怎么办？》回复于 2023-02-03 14:41:48
相似问题解答
就是罗森上班没有五险一金怎么办
缴纳社保是单位的强制性义务，如果你还想继续在原单位上班可以和单位协商要求缴纳社保，也可以去监察大队投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社我想投诉我公司欠薪不发，不交五险
用人单位依法缴纳社会保险和拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。 原问题：《公司拖欠工资不发，不给交五险一金怎么投诉》公司不交五险一金
五险一金是国家明令规定，所有的企业都必须为自己的职工购买的，所以不管是其老板愿不愿意为员工购买都是必须购买的。为什么诗琪的老板不愿意为员工购买五险一金，道理很简单，因为这是需要花一笔钱的，而且这一笔钱还不是特别的小，因为每个月都是需要交的，在厂里上班老板没有交五险一金也没有签合同 就交了一个意外险可以告这个公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司机的责任；你弟弟和厂里没有劳动合同，也没有五险一金，属于临时工；所以发生这种厂外的交通事故，临时工是没有赔偿的，所以只能是找肇事司机赔偿。 原问题：《和厂里没有合同,没有五险一金,我弟弟出交通事故死亡,请问厂里应在公司上班，合同每年签，还是不同公司，之前没有五险一金，合法吗？赔多少？
如果你们在该公司工作，用人单位就应当以他们的名义和你们签订劳动合同，如果以其它单位的名义和你们签订劳动合同，一旦有了事，你们的权益将得不到保障。 这是不合理的，你们完全可以拒绝。 也可以向劳动部门投诉。 原问题：《请问在公司上班签的其它相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
