你好,咨询一下劳动赔付
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月帮助201720人1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 原问题:《我想咨询一下工伤方面的问题,该怎么咨询》回复于 2022-12-24 04:04:56
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你好,我咨询一下劳动争议纠纷
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件你好!我想咨询一下!工伤九级!怎么赔付!
不知道你了不了解五险一金,这是现在工作的人基本保障,五险其中一项就是工伤险,只要工作单位正常缴纳了企业人员的工伤险,那么工伤费用都是由社保支付的,公司是不支付的,支付金额国家也是有标准的,你只要按流程办事自然就会收到费用。 原问题:《九级伤你好,我想咨询一下虎头山拆迁的赔付政策?
工作期间死亡的话,按工亡赔偿,死亡赔偿金20年社平工资,丧葬费六个月个人工资。工作时间以外意外死亡的话,按非因工死亡一般就丧葬补助费2个月企业平均工资。按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人你好 劳动仲裁咨询一下
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好关于劳动仲裁想咨询一下
可以详细描述一下案件情况相关法律热点
相关法律条文
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了