工伤半年单公司拖着不去鉴定以及后续的赔偿问题。
律师回复
-
月帮助201720人1、老板不去做鉴定,可以自己去申请,在我们来这边需要提交的材料包括:申请书、伤残鉴定申请表、工伤认定书、身份证复印件、出院证、出院诊断证明、病历材料、各种检查复查资料、CT片、X片。具体咨询你受伤当地的自劳动局。材料准备好以后交到劳动局或直接交到你受伤所在州(市)劳动能力鉴定委员会。在委员会收到材料60日内会有鉴定结论(特殊情况延长30天)。2、没有合同可以要求在职期间双倍工资。如果没有正常解决,可以要求到申请劳动仲裁2113为止。可要求经济补偿,以08年起计算工龄,一年补偿一个月工资。3、没有工资单想办法证明同岗同酬,以和你同岗的职工工资为标准(这种有点困难),实在无法证明你的工资情况的话,你申请劳动仲裁的时候,仲裁委员5261会至少会按你地区的社会平均工资来核算赔偿。4、在工伤认定书和伤残鉴定结论书这两样材料下来以后,老板不赔偿的话,到劳动局提交劳动仲裁申请,仲裁委员会一般会在发开庭通知后45天内结案,如果双4102方对仲裁裁决书无异议,但单位仍不赔偿,你可申请强制执行;如果双方觉得不合理(15天内),均可1653到法院起诉、到上一级人民法院上诉,上一级人民法院的判决为终审判决,单位不赔偿,可申请强制执行。 原问题:《关于工伤赔偿,我现在工伤 老板不去做鉴定 也没有签合同 没有工资单 赔偿问题》回复于 2022-12-07 23:10:44
相似问题解答
工伤赔偿问题,后续赔偿
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补工伤伤残鉴定流程以及赔偿
你好,点击我的头像,一对一详细解答工伤鉴定以及赔偿
工伤赔偿主要为三大块:1、伤残补助金,10个月工资;2、医疗补助金,22个月补助金(距离法定退休年龄不足十年,每差一年扣减10%);3、一次性就业补助金,9个月工资。以上为41个月工资,即57400元。另外,根据劳动合同法,工作年限每满一年工伤鉴定以及赔偿
可以委托律师办,需要的话可以联系我。17721515389工伤,已做鉴定,想处理后续问题
专业意见:单位撤出原工地后,如单位愿意协商处理,在金额没有太大差距情况下可以同意调解。如达不到你的要求,只有走法律程序了,劳动关系确定---工伤认定---工伤鉴定---工伤索赔,要四个步骤。 原问题:《工伤后续问题》相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了