中职生就业劳动法
劳动争议上海 上海2025-02-22 08:43
相似问题解答
应届生想暂缓就业
暂缓就是是指部份地区的高校毕业生 在毕业的时候因（要考公务员、考教师、参加应届生招聘等）原因 暂时保留其应届生的身份，不作派遣，其档案送省就业指导中心暂存 户口保留在学校（入学时有迁到学校的） 没有报到证 直到单位接收或者到期取消后再派遣中职生必须去学校安排的地方学习吗
是否到学校上课？主要看报考什么样的大专。大专有在职成人教育，也有全日制上学的。如果是全日制的学校，就要全天在校学习。如果选择成人教育，就是按规定的时间，利用业余或网络上课。 原问题：《18岁在上中专如果去别的学校考大专，需要去别的学校上学吗应届毕业生刚生成就业协议，可以申请解约吗？
根据劳动法第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 你可以向单位提出解约，和单位友好协商即可。 原问题：《我签了就业协议书,想解约,我该怎么办相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
