手指头被压骨折，属于工伤
建筑工程上海 上海2025-01-18 08:58
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月帮助201720人工伤，故名思意就是因工受伤。具体指在工作时受伤，包括执行日常工作以及单位临时指定或者同意的工作时受伤，在紧急情况下未经单位指定而从事对企业有利的工作受伤，从事发明和技术改造工作时受伤。此外从事对社会有利的工作时受伤也应该按工伤处理。---------------------------------------------如果符合以上特点 即可认定为工伤 原问题：《在装磨具时不小心把左手中指和无名指压骨折了.这算不算工伤?》回复于 2022-12-24 03:47:17
相似问题解答
我大脚趾母被对方车子压骨折
病情分析：大母脚趾被压伤后出现肿胀、出血，多见于软组织损伤，其次，需要警惕骨折的可能，意见建议：伤后首先应该拍片看看有无趾骨骨折，排除骨折后积极处理伤口，必要时需要清创缝合，肿胀消退需要时间，同时结合当地医生口服抗生素预防感染，定期消毒换药工作时候手腕被压骨折
如果是因为工作原因被打伤，你可以获得人身损害赔偿和工伤赔偿，如果不是工作原因，则只能获得人身损害赔偿，由肇事者负责。 依据：《工伤保险条例》 【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所有个小孩在小厂上班手指头弄了，工伤这块
工伤鉴定，你这个应该有十级。按标准要先陪一万多，如果辞职后按工作年龄陪你，一年陪一个月的平均工资，还有老板非法用童工，也是要陪钱的，如果陪的太少就去找劳动监察。 原问题：《未成年在厂子里上班手指头骨折老板怎么赔偿，赔偿一个月工资够吗？手指头手腕骨折，肋条骨折两个，属于工伤，应该得到多少赔偿
1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据你说的手腕骨折情况，应该属于“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的情况，属于十级伤残，不过这需要劳动部门认定并出具相关证明四个手指头部断了算几级工伤
每个手指的伤残等级都不一样，手指断的位置不一样，伤残等级也不一样工伤，最好去社保局办理工伤认定，伤势稳定后办理工伤鉴定，按鉴定等级再确定赔偿金标准如果单位没缴纳工伤保险，单位要承担工伤保险、单位的所有赔偿款你可以根据医院的诊断书，对照 《劳相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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