工厂上班老动纠纷
劳动争议江苏 苏州2024-09-27 11:46
律师回复
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月帮助201720人地你提的问题我的意见是： 1、工资等到全体劳动者当月发工资时发放并不违法，劳动合同法未规定工资辞职人员何时发放，但其他应当结算的待遇用人单位应当在职工辞职后结算； 2、节假日加班给予加班费是法律规定，不给予加班费违法，建议你辞职后到劳动监察大队举报。 原问题：《工厂劳动纠纷？》回复于 2022-12-08 11:50:36
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劳动纠纷，解除老动合同
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助我想在嘉善找一个老动法律师打老动纠纷的可以吗
你这个具体什么事情 是劳动纠纷没签老动合统欠工资能上老动局吗？
如果拖欠工资可以到劳动诉。虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，劳动者提供了正常劳动，单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同，如果没有签订，从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工被起诉，老务纠纷，工厂应诉咨询
具体可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。法院执行老赖可以坐动车不
根据高院的司法解释，法院失信人员在履行法律判决书前是不能购买动车和飞机票的。最高人民法院对拒绝履行人民法院判决书的行为设置了黑名单制度和限制高消费制度，限制这些人采取高消费。 原问题：《法院失信被执行人可以坐动车吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
