在饭店打工弄了一个工伤老板不管我,我想让你出个主意
相似问题解答
在饭店打工,不干了,但是老板压了一个月工资不给
取证很重要。现在签合同老板肯定不会与你签。把想要取证的话想好怎么说(偷偷录音),如:老板,我是*月*日来的,在这都干40来天了,现在家里有事急需用钱,您看能不能将前面工资给我发了呀!我都快活不下去了。如果老板接下茬,那就好办了,但注意的是一我想咨询我给个人小老板打工,受了工伤。老板给的务工费多少合适
可以先协调,不行的话可能申请仲裁,最好不要民事诉讼, 这个伤财又伤身。老板都爱面子,。可以直接申请仲裁但是要掌握依据和相关证据。你的录音最好是在对方允许的情况下的取证。 你没有单位也就没有劳动合同那你们之间就不存在劳动关系权利义务。你必须有在饭店吃饭 被老板打人
你在饭店吃饭,吵起来而老板打了你。你摔坏了他几件东西,并进行了赔偿。你应该不用承担法律责任了。这事本身不严重,且是老板打你后的反应。以后吸取教训就是。老板打你,他也是违法的。 原问题:《我在饭店吃饭和老板吵了起来他打了我我就摔坏他几件东西已在饭店打工 工资不给
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗
到人社局申请仲裁,要求饭店老板支付双倍工资,你只要能证明提前30天提出解除合同,就可以走。或者你请假,办理工作交接,走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书,劳动合同法》第37条规定,提前30天,保存好寄件的凭证即可。 原问题:《我提前三相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了