我在公司工作八年，合同到期，公司该给我什么补助？
经济纠纷上海 上海2024-11-21 19:20
律师回复
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月帮助201720人根据法律规定；1、如果你在合同期满前辞职，就没有经济补偿。合同期满后，如果你不续签，有经济补偿，按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。2、如果你单位给你买了社会保险，应该有失业保险，如果没有买，你可以要求单位补缴。 原问题：《我在一公司干了8年了,合同快到期了,不想干了,就问有哪些赔偿补助?》回复于 2023-02-03 13:56:06 -
相似问题解答
在公司工作四年，公司没有给我买社保，公司要终止劳动合同，该怎么办
你与用人单位建立劳动关系超过一年，根据《劳动合同法》第14条规定，视同签订了无固定期限劳动合同。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38你好我在工伤修养期间，公司该承担哪些补助
如果你发生了工伤，按法定，你所在的单位或公司应该赔偿以下费用项目：住院期间的所有医疗费，伙食费，交通住宿费，护理费，误工费，后续医疗费，伤残赔偿金（构成残疾级别），残疾辅助器具费，被扶养人生活费（18岁以上60岁以上的被扶养人），精神损失费您好，我在公司工作15年了，签了4次合同，到期不给签了怎么办
回答如下： 1、以前合同没签的双倍工资差额补偿已过仲裁时效，不会被支持； 2、合同到期，公司不愿续签，让你签自愿放弃的表格，这你做的很对，非常的正确，否则，就没有经济补偿金了； 3、你的经济补偿金应为5.5个月工资；其中4.5个月是工你好 你好、请问一下、我在公司工作了3年、公司年后可能开除我、一直没有给我买社保、也没有签什么合同、请问我该怎么办？
可以申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系，然后要求补交社保，支付补偿金。我在公司工作八年没有缴纳社保，现在想离职怎么才能叫公司赔偿我
可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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