单项分包班组干亏了工人工资怎么办？
建筑工程山西 吕梁2024-11-21 20:42
相似问题解答
你好，从劳务公司分包工程，干亏了，劳务公司直接给工人发工资，超出工程款，怎么办？
违不违反禁令标志。主要看建筑公司与劳务公司签订的劳务合同。即使建筑公司怕劳务公司不把工程款发给工人，要直接把工资直接发给工人，他必须按劳务公司做出的工资表，当面发放，劳务公司必须在场监督 原问题：《建筑公司在劳务公司干完活把工程款直接发给工工地干工人工资不给有什么解决办法
有两种办法。1.若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您被迫提出离职是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。2.用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续我是干单项钢筋和劳务工地合同纠纷
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）承包单位违法分包，分包单位又分包，对分包单位再分包如何处罚？相关法律依据
1、一旦承包人被认定为有违法分包的行为，将致使建设工程施工合同无效。相关的法律依据有《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条之规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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