应届生求职，公司发了Offer，文件注明签订就业协议后，违约须支付违约金，如果收下Offer,没签就业协议，到时候不去任职，需要交违约金吗
合同纠纷河南 郑州2025-02-23 10:46
相似问题解答
与应届生收到美的offer如果不去会有违约金吗
你好，我是HR，你签订的合同期限是多久的呢，如果你试用期为过，通知用人单位三天后即可离开，不需任何费用，如果你已过试用期，现在是正式员工，你合同里面有约定违约金的话，你就必须赔偿，如果你提前一个月通知用人单位，就不需要。 原问题：《我刚到美没签三方 但签了三方补充协议。协议上有写违约金，不去的话需要支付违约金吗
肯定得掏违约金，这是肯定的，即使公司说不要违约金，你还得给学校掏违约金，三方的违约金是两千吧，你和中建是不是签其他的合同了？如果只是学校发的三方的话应该交违约金给学校的，不应该给公司啊，建议你去学校问下，看看怎么毁约，我是和人才签三方，毕业你好，我是应届毕业生我和A公司签了就业协议但是我又应聘了B公司，如果我要解除与A公司的就业协议我需要支付违约金吗
你好，你说的就业协议，是不是正式的劳动合同。如果是劳动合同，那么签两份的话，是违反劳动合同法的，A公司有权认定你违约，如果是这样的，建议你与A公司友好协商，用听起来比较正当而又难以拒绝的理由，比如家里人生病了，家里有困难，实在无法履行就业协想咨询大学生就业三方协议违约金问题
试用期间（包括试用期完且并未转正）违约（准确的说这不叫违约）任何一方都不需要交纳违约金转正了违约，违约方需要支付违约金你所谓的就业协议是不是《三方协议》啊？原则上协议是具有法律效益的，但是试用期的意思我想从字面你也该明白，就是用人单位试用你大学生就业签两方，不想去了，想违约，需要交违约金吗？
本来就业协议不是合同，是不具备违约金效应的，但是你估计是签就业协议的时候附属签了份违约合同，合同由公司提出，你自愿签了，违约是要赔偿的。这个时候如果你找到新工作，手续办好了，学校就寄去新单位，没有的话就打回原籍的人才市场，没什么影响。 原问相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
