你好，老师，厂里没有多少事情做了，一个班只留几个人上班，没有上班放假没有明确时间的，工厂违反劳动法了吗
劳动争议广东 东莞2024-10-06 11:32
律师回复
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月帮助201720人老板不给工资也是合理的。你们可以跟他商量，少给点嘛，你们确实是没有工作，不可能要把全部的工资都拿到。 这就看你们是那种劳动合作模式了，有没有签订劳动合同。没有签订的话，是不合法的。 原问题：《厂里开工上班有一个多月了 、老板说最近没有事情给我们做 、放假几天 等有单子来了 再叫我们来上班》回复于 2023-02-03 13:45:02
相似问题解答
你好，我在工厂受了工伤，.工伤鉴定后厂里没有叫我去上班这段时间工厂没有发一分钱工资给我，这合法吗
误工期间，用人单位需要支付误工费停工留薪7个月，其中二个月厂里放假上班都没有20天怎么办。
1、工伤员工应该按照确定的停工留薪期休假。该员工在停工留薪期满前如果申请延长停工留薪期，并经劳动能力鉴定委员会确认可以延长的，可继续休假；没有申请延长的，停工留薪期满终止。如果还需要治疗，不能上班，需有医院休假诊断证明，可休假。2、如果3个我想问下进工厂里面上班 一个小时最少多少钱
即使进工厂也要找个好的，比较有名，大型的，最重要的要有福利，这样才有保障，像深圳地区，七月分开始最低标准是一千一，非法地时间是按将近十元一小时加班计算， 原问题：《我想问下各位在厂里车间上班的一个月能有多少钱工资，顺便报下位置。》厂里不安排上班有赔偿没有
因为厂里工作时间安排不合理四天没有去上班被辞退没有经济补偿，工作时间安排不合理劳动者有权提出更改工作时间，并在协商一致的情形下执行更改后的标准，但劳动者却四天没有去上班属于旷工，属于违法解除劳动合同的行为，用人单位依法不支付经济补偿。 相工厂上班工，工厂里面被外面送货的货车撞了。
对于你来说第一 是上班时间受伤的，为工伤，在工厂上班期间，这个很明显判断。按工伤审核报销程序走第二 人和机动车发生事故，就属于交通事故，涉及到对方车辆出险问题。按对方车辆保险走。 原问题：《我在厂里上班期间,被外面来送货的车碰了腿,我这是工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
