你好您好,请问新员工入职时社保基数应如何确定
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您好,新入职不满一月,社保缴费基数计算方法
新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每新员工入职后的社保购买的。我是8/5入职的。有规定是入职30天内购买社保。所以公司人事说会在9/15之前给我购买9月的社保。请问不是应该购买8月的社保吗?
用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳您好!我们在新城物业上班,入职时谈好的3500
入职感想 客服对我来说不陌生,现代社会将销售推向最前端的时候显然售后服务成了最大的一大亮点,售后服务这样的模式产生了“客服”这样的职务。客服顾名思义就是为客户服务的员工,顾客买了我们的产品需要我们这些员工去做一些后期的回访,询问客户对您好!请问我9月18号入职公司,公司没帮我买9月份社保可以吗?
楼主,您好。 社保缴费应当是每月都要进行的,十月份扣工资却并无社保缴费记录,这种情况只能找社保部门及你所在单位财务或其他社保代扣经办人咨询,问明情况。 单位从你入职起就应当按规定为你缴纳社会保险,你可以与单位协商,要您好 入职未满一个月,公司在发放工资时 基数除的是30天合理吗?
1.公司有没有给你交五险?如果按18%计算,4千元还得交720元的五险呢2.2011年劳动法里有这样的规定:第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;第38条:用人单位应当保证劳动者每周至少相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了