你好,我们是公司跟A公司签订了合同,然后A公司要把所有的跟我们合做的事项转给他们的连带公司然后给了我们一份补充协议,没有给新的合同,补充协议的内容就是关于A公司把业务转给B公司,需要我们公司盖章,这个有法律效率吗,可以
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是这样的,我们公司现在有24个司机,在A公司,现在需要把他们全部移到同个老板的B公司,部分司机不愿意与B公司签订合同,所以协商后赔偿不愿意转到B公司的每个司机1500元并给他们介绍新单位。现在的情况就是有几个司机目的是想要公司按照劳动法赔偿,然后再转入B公司
致:XX公司我公司与贵公司合作已有X年之久,合作共赢之事甚为默契。我公司近几年发展迅速,业绩颇丰,我们每一步的前进都离不开新的大力支持和关怀。现我公司在XX地方成立子公司/分公司:XX公司,其业务范围及运营模式与总公司一致,作为同在XX城市你好 你好,我是集团,在本地签合同的时候是跟集团位于中国某城市的子公司。现该子公司即将出售,我所在的部门成立了一个分公司归属于原来的集团。现在我们部门需要跟新成立的公司重新签合同。请问如果将跟原公司的工作年限延续到新的公司呢?
可以的,劳动方用工方都是自愿的,如果是子公司与母公司协商一致的情况下,签订劳动合同,子公司为其办理必要的入职手续,该离职员工可以由此合法为该公司提供劳务。 原问题:《原来的合同是跟集团公司签订的,现在成立了子公司,要求我们重新跟子公司签订合你好,我们公司跟其他公司签订协议但是合同里面没有写开票的事情 当初他们承诺可以开票
这个其实没有关系,只要合同正常执行就可以了,如果你们不放心,可以要对方给你们出一个证明,写明他们两家公司之间的关系和对本次合同的开票付款要求,这样就可以了。 原问题:《我们单位和一家公司签了设备合同,但发票是他们总公司开过来的,签合同的单位我们公司准备把现公司注销了,让我们签新公司,说如果不签,就算我们自己离职的(也就是没有赔偿)。请问,这个我们要怎么办啊?
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度,按时上下班打卡。只要有上班考勤记录,公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的,你们可以立即要求解除合同,并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题:《你好!我们公司准备公司没发工资,我们找上公司,公司叫人把我们车给翻了
我们是做业务的公司有业务名字。 这个业务名字是公司起的还是你自己? 还有在公司工作的时候提交你的个人资料你写的是自己身份证的吗、 你有什么证明能证明你在那个公司工作过吗? 如果有,那你去你所在地的党政大楼找领导啊 原问题:《我从原相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了