老板让员工拿钱搞活动违法吗
公司法务湖北 咸宁2025-03-31 16:15
相似问题解答
老板不给员工发工资违法吗
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争你好，公司让员工做违法的事情，员工可以立即解除劳动关系吗
是否可以解除劳动合同，要看法律的规定和劳动合同的约定。公司从事违法行为能否解除劳动合同，也要看违法行为的具体情况，若有严重违反劳动法方面的行为，你可以解除劳动合同，若是其他方面违法，则要视具体情况而定。 原问题：《公司从事违法行为，员工可以上班工伤了，第一次手术老板拿钱了，现在取钢板老板不拿钱，总是说没钱
现在都强制性要买社保的，买了社保，属于工伤的话，公司本身就可以去带你去社保局领取工伤补助的，不存在公司不愿意出钱的道理。 原问题：《我上班出工伤事故了，前期老板拿钱给看伤，现在该取钢板了老板不愿意出钱我该怎么办》劳动纠纷 老板辱骂员工 让员工滚
你可收集工资卡、工作服、证人证言、录音等证明劳动关系的证据，然后到劳动仲裁委申请仲裁，你可要求补发工资、支付双倍工资、支付经济补偿金等。需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据，认定事实劳动关系可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录（如果单位里出现老板频繁骂员工是否违法
这要看你是怎么理解“犯法”这个词了。违法是肯定了，最起码我国《宪法》第三十八条规定：“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”但一般情形下，领导辱骂员工，是不会导致其受到法律惩处的，除非情节特别相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
