你好，我离职了到了20天还没有给我发工资
劳动争议湖北 武汉2024-11-15 18:11
律师回复
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月帮助201720人如果和老板沟通协商还是不给的话。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 原问题：《我都辞职20多天了，老板却还没有给我工资，我该怎么办？？》回复于 2023-02-03 13:36:24
相似问题解答
申请离职，公司也同意离职了，但是工资没有算给我，也没发工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况你好，疫情不发工资。我想离职
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况我在东莞打工，已经离职了，东莞工厂还没有发放工资给我。
你们是否签订劳动合同，辞职是需要提前一个月通知公司的。如果你突然离职的话，那对公司会造成一定的损失的。如果是不支付工资可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 原问题：《东莞市常平镇劳动局你好我在华润万家工作，我昨天已辞职，但还是不结工没签合同离职了不发工资
你好，法律规定预告解除劳动关系的，劳动者需提前一个月通知用人单位；但双方协商一致解除的，以双方协商的离职时间为准；在劳动者离职之日，用人单位应为劳动者结清劳动报酬并在15日之内转移有关社会保险关系。所以，单位同意你离职的话，不受是否到发工资我离职了2个半月，到现在厂里还没发工资给我，问他就各种敷衍
拖欠工资的解决方案：你可以依据劳动合同法第三十八条规定，立即与用人单位解除劳动合同，并可要求用人单位支付经济补偿金。最直接的做法是直接向劳动行政部门投诉【电话：12333】，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的责令用人单位按相关法律热点
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