您好！在单位连续工作二十年，从2002年12月份至2007年12份五年没交社保也没签合同！2008年1月份国家强制必须给职工交社保！单位开始给我交社保！我今年9月份50周岁达到退休年龄没交满180个月延迟到十二月份办理退休流程医保需要20年要不交20400元。我的愿望是单位能带我把医保这笔款补上，我怎样维权
劳动争议江苏 南京2025-04-05 21:30
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熟人注册拿到护士执业证书 但没有上班和交医保社保算就业吗 新单位要原单位就业记录如医保社保各种记录单 我没有就没交 加上我应届毕业 今天签合同 没影响吧
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了！交了的话社保部门有留档案的！2、中间断了可以选择不补交的，只要接着以前的交就行了，如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移，转移单位只为职工交社保，没交医保，可以要求单位补交并赔偿损失吗
单位未缴纳社保的是违法的，可以要求补缴。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：1. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；2. 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定你好，我在单位干了十六年，现在到退休年龄，单位没交社保。咋么办
职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有任何补偿，但是你可以主张单位给予你补缴在职期间的社会保险。缴费不足15年的，自己去缴费，满15年之后办理退休 原问题：《我在单位上班十六年，现已到退休年龄，单位前七年未曾帮我缴保险，现我单位没交社保，怎样要赔偿，计算方式？
劳动者以用人单位没有缴纳社保为由解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前十二个月的劳动者本人月平您好，请问现在刚满50周岁，社保还不到15没有办理退休，单位签劳务合同合理吗？
合法过50周岁，单位就无法交社保了。后面社保自己继续交满再按月领养老金而且过退休年龄，劳动关系终止，后面属于劳务关系《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
