你好，我在快餐店上班六年，老板没给我投社保，合法吗
劳动争议山东 青岛2025-03-03 09:02
相似问题解答
劳动纠纷公司上班十六年没鉴劳动合同，没交社保
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。公司六年没帮我交社保，现又要辞退我，我能要求公司补交这六年的社保吗
到当地劳动仲裁申诉，要求用工单位补缴社会保险。劳动合同期内无故辞退，用工单位需要支付经济补偿，在本单位每工作一年给一个月的工资。如果没有劳动合同，则还可以据此要求用工单位支付11个月的双倍工资。 原问题：《我在单位工作六年没有给我上保险现在你好 我在店里上班 因为几个客人不满意 老板要扣我工资 合法吗
不合法，用人单位不能随意扣除工资。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还在小厂上班受伤了工厂没买社保自己可以去验伤有效吗
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内)，但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
