老板注销公司跑路工资未发
经济纠纷重庆 重庆2024-11-21 14:38
律师回复
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月帮助201720人用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 原问题：《老板跑路了，工资没给怎么办？人都跑外省去了，公司也注销了》回复于 2022-12-13 20:31:09
相似问题解答
公司注销，老板跑了，没有发工资
您好，您签订的有劳动合同吗？您可以提起劳动仲裁，有需要的话，可以点我头像进行电话咨询详细沟通。老板跑路拖欠工资
一、若是劳动关系：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.向劳动争老板跑路，工资如何要回
一、若是劳动关系：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.向劳动争老板跑路，拖欠工资
一、若是劳动关系：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.向劳动争咨询工资拖欠老板跑路
1、首先先在江西省工商企业信息查询该公司的详细信息，是否破产清算。 2、得到拖欠工资的经济补偿标准：需符合《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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