劳动合同纠纷我于2019年3月入职杭州某监理公司,该公司未跟我监鉴合同和未买社保,今天电话通知我被辞退
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我入职3个月不到公司未跟我签订劳动合同和购买社保可以进行仲裁吗
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询未签署劳动合同,入职九个月未买社保
可以主张双倍工资,补缴社保,具体可以点击平台咨询首页上我的头像,选择购买一对一咨询服务,详细沟通案情。公司未签劳动合同,未买社保
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿公司未签劳动合同,又没买社保,
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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