单位随意不交社保，拖欠工资。
劳动争议陕西 西安2024-11-21 05:32
律师回复
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月帮助201720人可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 原问题：《公司不交社保，拖欠工资》回复于 2022-12-13 19:48:28 -
相似问题解答
不交社保拖欠工资
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。你应当准备以下资料： （1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）；（2）公司基本信息（可到工商行政管理局打印，免费）；（3）你和公司之间存在劳动关系的证据，例如：工资单、工作证、考勤卡、单位同事的公司拖欠工资不交社保
申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询单位不交社保可以诉讼吗，律师
只能先走劳动仲裁，不能法院起诉，法院不受理劳动纠纷。如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。 原问题：《单位不交社保可以直接起诉吗》工资无故扣款 拖欠工资，不交社保
可以去当地劳动部门寻求帮助。应收集存在事实劳动关系的证据，如工作内容、地点、上司、同事、公司营业执照、考勤、收入证据工资单等，形式不限，文件、记录、照片、录音、视频即可。按照劳动合同法，存在事实劳动关系，一年内不签合同应有双倍工资赔偿。超出不交社保不交社保
您好，不交社保您可以向劳动监察大队反映情况。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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