想咨询一下，前天去香樟御达酒店做保洁，上了一天班，昨天上午，11点左右，人开始想呕吐头晕乏力，，是因为那个酒店里面的所有员工都被感染了新冠病毒性感冒，我是进去了后才知道的，所以我就提出来不做了，叫领班给我把工资结了，那个领班说，没有工资，是我自己不做的，不是她们辞退的，要离职必须做满一年才能离职，要不是没有工资，她们都是这样的，我想咨询一下这个是不是可以不给钱，？
劳动争议四川 达州2025-01-29 11:24
相似问题解答
前天去上了一天班，昨天有事耽误了，没去，今天我叫老板结前天的工资不结
去呀，你没有理由不去啊，至少明天去了，后天才能赚到工资啊。更何况，你错误在先。你也没有准备辞职，为何不好好珍惜眼前的机会，给自己一个锻炼学习的机会呢？相信每一个行业都有自己的规章制度，既然你进入这个行业，就必须遵守“群规”，这是最起码的做事你好，我做的兼职，她说做满八天才结工资，我做了三天，不做了，我这三天的工资能拿到不安
当今，出去作工工资报酬有日结的，月结的，还有实习期无工资的，如果是曰结的，你干一天结一天。如果是其它方式，很多情况下。你干几天不干了。很难给你工资的。公司的老板是你的亲戚朋友还好说，否则，他们会推三阻回。或者干脆就就没有。你也犯不着为几天工就是我想要我的工资，然后就是我的工资就是欠了三年多了，然后就就是每一年呢不到一年的时候，我就给他给他打电话。然后他那个我看那个法律条文说不是过了那个一年他就不不处理了，是吧？过期了还是怎么的？
做hr那么久，被一些朋友问得最多的问题是，我该不该跳槽？问得多了，回答得多了，自己就一直想写一篇关于跳槽的文章。今天终于有时间，决定写出来，希望可以帮助到需要帮助的人。朋友A今天告诉我，他又准备跳槽了。当我听到这个消息的时候，其实我一点也不我在一个长厅上班做厨师的，他突然间跟我说让我不用来上班了，工资又没结给我，我来的时候是工资说好是9000，现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话，必须给你工资，上多少天班给多少天，而且开除要另外多付你部分工资，这个是新劳动法规定的，如果你跟他要他不给，就给他说新劳动法的条文，网上有的一查一看就知道了，也可以下载下来打印给他，算便宜他了。如果他还不给，那么就告到劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
