请问从教师工资中每月扣除一部分用来发放绩效工资，而很多满工作量的人年终却拿不会自己所扣的钱，国家有相关的文件吗？
劳动争议内蒙古 兴安2025-04-03 11:51
相似问题解答
请问：事业编制的单位在事故中工资扣除的部分不多，而年终奖扣除多就不算吗？
扣除个人部分合法，扣除单位部分不合法。但是，缴纳的社会保险是分两部分的，一部分由单位承担，一部分由个人承担。如果单位扣除的是员工个人应该承担的部分，那就没有问题。如果单位把应该单位承担的部分也从员工工资里扣除，那就不对了。法律分析根据相关法公司无故降薪，且不发放年终绩效，请问该如何申诉？
大家好！请教个问题！我在一家企业上班10个月了，现在突然以不能胜任工作为由辞退我，然后我就问他们要这10个月的绩效奖金，公司说，发年终奖的时候，你不在职，你就没有。以下是人力给我的理由：薪酬管理制度：6.2.5年终绩效奖金：占理论年薪的20你好。单位扣除百分之三十的绩效，用来奖励因缺岗而顶岗的人，合理吗
错的，你老板已经严重违反劳动法了，你不仅可以向他要回工资，而且因为没签合同，必须让他从第二个月起支付双倍工资另外，你现在一天都没休息，每周四天的休息日必须支付给你2倍工资，因为这个属于节假日加班以下是法律依据，你随时都可以辞职第三十八条 用教师在手术住院期间扣除绩效工资吗
对于退休的教师来说，不存在扣除、补发绩效工资的问题。退休教师的补助都在养老金之中，财政好的地方会发一定的补助，但属于统筹外的费用，也不属于绩效工资。退休教师还扣绩效吗？退休教师在退休前的绩效工资已经包含在每月的工资之中，财政好的地方在年终会工资中绩效的发放
绩效工资及部分津贴的计发 （一）任课教师每一个教分按所聘职称发给单位教分绩效工资，其金额为副高级20元，中级17元，助理级15元，员级13元。 （二）教师（含职工）举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元。 （三）教师按规定进行早、晚相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
