劳动纠纷，我们加微信私聊。
劳动争议江苏 常州2024-11-16 11:55
律师回复
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月帮助201720人这件事情是公司违反了劳动法规定，但还是建议和公司协调解决，现在公司已经发了解除劳动合同书，只能申请仲裁了，建议在仲裁阶段就让仲裁部门调解解决吧，不要再上升到法院层面，原因如下：第一，你在这个公司刚工作11个月，即使单位赔偿最多是两个月的工资，但无论仲裁，还是上升到法院打官司，都是要耗费大量的精力，比如举证，收集资料，找律师，自己一直想这事，没有心思做别的事情，这样对你得不偿失。第二，公司是违反了劳动法，但你自己做的也不是没有漏洞，微信请假及简历造假，还有加班一般都是很难举证，所以在仲裁阶段和单位和解最好。第三，建议还是要尽快解决这个事情，让自己从这件事情走出来，尽快腾出精力来寻找新的工作。 原问题：《劳动合同纠纷，用微信请假获得批准同意，休假后公司以旷工超过三天为由解除劳动合同是否违法？》回复于 2023-02-03 12:37:09 -
相似问题解答
你好可以加微信私聊吗
目前微信没有这种功能，想正常私聊只能加对方为朋友。不过如果双方不嫌尴尬的话以下方法可以达到私聊的效果——在加为好友的要填请求验证的“请求验证通过框”输入想跟对方聊的话题，然后双方你来我往互不点“通过验证”这样聊（如下图）。 原问题：《微信如你好能加微信私聊吗
可以加我微信17721515389你好，可以加微信私聊吗？13672226628
因为现在微信基本上是全天在线随时可聊的，而陌陌并不是。。而且你微信的朋友圈上面会有更多的生活上的东西，加了你微信能更好了解你是什么样的人了。。我觉得吧，微信上聊天怎么也比在陌陌上聊天更容易套熟，更好下手。。 原问题：《为什么陌陌上的人总是找我们可以加微信聊吗
可以的。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。怎么加您微信，具体加微信详谈
点击头像付费以后可以电话咨询，可以加微信咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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