工伤建筑仲裁类型
劳动争议北京 北京2024-11-20 12:42
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月帮助201720人仲裁只有“劳动仲裁”一种，不分类型的，它是专门针对劳动纠纷成立的相关执法部门。如果对仲裁部门的裁决不服，再可以向法院起诉。它也可以算是法院的下属机构。 因为每天都会发生很多的劳动纠纷，而法院每天要处理的各种诉讼也非常多，为了缓解法院的压力，所以就专门成立一个针对解决劳动纠纷的仲裁机构了。 只有法院才分类型，比如民事诉讼、刑事诉讼等等，而劳动仲裁相当于是法院的分支机构，只针对劳动纠纷一种，它只受理劳动中产生的案件，不受理其它案件。 原问题：《仲裁分为几种类型？》回复于 2022-12-13 19:37:13
相似问题解答
建筑工伤赔偿问题
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工咨询建筑工地工伤，赔偿事宜 建筑工地工伤，赔偿事宜
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保建筑工地发生工伤
承包人和分包人承担连带责任，这属于雇员人身损害赔偿案件，不是工伤。工伤能拿多少钱啊，就这么一点，明显应该走雇员人身损害赔偿程序。在举证方面，工伤和雇佣关系都适用无过错责任原则，另一般这种建筑工地，不会认定是工伤。 原问题：《建筑工地发生工伤建筑工地的工伤纠纷！
根据《工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位与工伤职工工伤保险待遇的纠纷，按劳动争议处理。按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，协商不成，可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议人事仲裁或者行政诉讼类型的
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