咨询一下劳动仲裁的事情
劳动争议湖北 武汉2024-11-21 16:32
律师回复
-
月帮助201720人公司的做法欠妥：公司的规章制度应当要由职工大会表决通过并在公司醒目位置张贴；说你严重违反规章制度缺乏依据；解除劳动合同不支付经济补偿金违法；至于提成应当按照双方或者劳动合同的约定操作。申请劳动仲裁维护自己的合法权益是没有错的，但是，一方面造成这样的局面你自己也有一定的过错、另外方面需要收集证据、时间和精力、也许还要聘请律师，所以，最好能够与公司协商解决，稍微吃亏一点也就算了，你纠缠在纠纷中的时间和精力还不如重新寻找工作赚钱。实在没有办法通过劳动仲裁的话，你也不一定完全达到你的主张。综上所述，只是个人意见，仅供参考，最终要由你自己分析利弊后决定。 原问题：《你好！我想咨询劳动仲裁的事情》回复于 2022-12-13 19:27:17 -
相似问题解答
你好 我想咨询一下劳动仲裁的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。我想咨询劳动仲裁的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动仲裁 关于劳动仲裁的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好，我想咨询劳动仲裁的事情
双倍工资是指没有签订劳动合同的，自用工之日起需要签订劳动合同。如果没有签订合同，自用工之日起超过一个月不满一年的，需要支付双倍工资。计算方法为（N*2-1）*单月工资。比如说你一个月工资是1000元，11个月没有签订劳动合同，那么工资的计算您好，想咨询下劳动仲裁的事情
可以详细描述案件情况相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
