人才引进进的一个三甲,前7个月社保没交,医保到现在也没交,第八个月只交了第八个月开始的社保
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公司七个月没给我缴纳社保,第八个月才开始缴纳
我单位一直拖着没给我办保险,一直到最近几个月才开始交,请问以前的保险,单位是不是应该给我补上? 对的,应该补上所欠的月份. 你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,工作丢了,答应的社保也没交,也没有赔偿
交社保是公司的法定义务,是不能通过与劳动者签订协议来免除该义务的。如果你是以不交社保为由而辞职的,公司是要支付经济补偿金的。建议你向社保基金会投诉、同时向劳动局申请劳动仲裁 原问题:《我进公司的时候没交社保,我也签字同意不交了,但公司没有给社保没交,公司说第一个月不交,说公司规定的
劳动者进入用人单位处工作的,用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的,是没有法律依据的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方交了离职写的个人原因,后面发现没交社保,可以不用等一个月走吗
可以申请劳动仲裁要求公司补缴从7-11月份拖欠工资五个月,社保从9-11月份只交了医保
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了