最新劳动合同法关于工龄的认定
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月帮助201720人一、你是2007年11月到长沙市大中专就业指导中心办理报道的,所以人才交流中心便认定你的工龄自2007年11月开始。二、国有单位在国家机关,国有企业、事业单位,工龄很重要,工龄与评定职称,晋升职务,工资福利是挂钩的。报考公务员也有工龄的要求。退休待遇如果是参加社会保险的,1998年10月1日以后参加工作的,与参加社会保险的年限有关,与工龄无关。退休待遇如果是吃皇粮的,与工龄有关。不过,如果之前的2年你是在非国有单位工作,这2年的工龄算不算都一样,因为以上与工龄有关的规定,只认国有单位的工龄,不算非国有单位的工龄。定级转正是国有单位的做法,应届大中专毕业生在国有单位参加工作后有一年的实习期,实习期间领取实习生工资。实习期满,经单位考核合格,转为正式干部,按照干部工资标准确定工资级别,称为转正定级。三、非国有单位在非国有单位,晋升职务,工资福利等只认在本单位的工龄。包括签订无固定期劳动合同的工龄,也是要求在本单位连续工作满10年。退休待遇与工龄的关系同上。 原问题:《关于工龄认定》回复于 2022-12-13 19:21:15
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法律援助关于劳动合同法工龄,补偿问题
分三种情况: 1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续; 2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的你好,关于工龄认定,有些问题想咨询
可以描述具体情况关于用人单位辞退相关的劳动合同法
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满关于工龄工资的问题
首先说明下公务员工资对大本和大专没有区别待遇。工资套改是非常繁复的,决非单纯的什么每几年一调,根据的工龄和担任职务不同,有时可能5年一调,有时可能2年一调。工龄计算通常是大学学习时间 在职时间计算(在企业或其他单位签署过经劳动部门备案的用人您好,请问劳动仲裁已经确认了我与单位劳动关系存在,退休办还要我认定工龄,但劳动关系科不给认定,,怎么办 仲裁已确认了劳动关系,社保不给认定工龄,怎么办?
单位如果对劳动部门的工伤认定不服,可以在工伤认定之日起60日内申请行政复议,也可以在三个月内提起行政诉讼,公司有这个权利。所以说,如果有争议,特别是遇上单位恶意诉讼恶意拖延的,工伤处理起来程序繁琐周期长。但是,只要是事实清楚,最终一定会认定相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了