劳动仲裁方面的问题
劳动争议四川 成都2024-11-21 11:47
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月帮助201720人这种情况不属于劳动仲裁管辖，可能是身份被该公司冒用，如果能够找到该公司，可以起诉侵权；如果找不到，又对个人工作、生活没有影响，可以不予理会；如果影响个人工作，则可以向劳动局投诉该公司，对其进行处罚，将这一事实写进处罚决定里，拿到处罚决定或者该公司出具本人未在该公司工作的证明可以免除对个人的影响。 原问题：《关于劳动仲裁的问题，希望知道的朋友帮忙回答。谢谢！》回复于 2022-12-13 18:59:07 -
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广东胡律师：你只能要求1和2，3补签的那7天你要求不了双倍工资，另外4的这个也要求不了。经济赔偿金是经济补偿金的双倍。 补充回答：法律上对于试用期工资和过了试用期工资并没有约束，仅从工资这点上是很难证明你处于试用期。 原问题：《劳动仲裁相关相关法律热点
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