试岗5天离职不给工资
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试岗不给工资申请劳动仲裁
您好,我大学时打工曾被老板扣押工资,我就去当地劳动局投诉了,后来拿到了剩余的工资。我希望我的一些经验能帮到你。1.在试用期你是否有违规,你工作了多长时间,什么时候开始上班什么时候辞职的,都要清楚明白,在面试时公司有无交代试用期给不给工资等等试岗一天不给工资
要给工资的,不过没签劳动合同的双倍工资没有,法律规定超过一个月没签劳动合同才需要支付双倍工资的。附相关条文如下: 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《试岗两天不给工资合法吗
不合法的试岗期干了6天不给工资
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了