同事骂人公司没有正面处理
公司法务浙江 金华2024-11-15 01:14
律师回复
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月帮助201720人你可以去找领导讲明道理，去和领导理论。要是领导依然不管，你也对你那同事破口大骂就行，如果领导这次管你了，那你继续和他理论。 或是找你领导的领导说明情况。或者说，领导欺软怕硬么，你也强硬起来，找人或花点钱吓吓那领导，最好还是同过法律途径，他无权利骂你！ 原问题：《一个同事对我破口大骂，领导欺软怕硬，对他不作处理，我该怎么维护我自己的权利？》回复于 2022-12-24 00:57:25
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同事骂人诅咒我的家人恶毒言语违法吗？
中华人民2113共和国法律规定。公5261民个人的4102隐私是受法律保护的。任何人1653都无权对他人专的个人隐私进行曝光属。这是违法行为。如果已经给你造成了实际的侵害你可以向当地的法院提起诉讼要求对方进行道歉并进行赔偿。因此而造成的一切我在公司正常工作的情况下被同事辱骂和推打，报警因没有外伤，草草处理
您可以申请工伤认定，享受工伤待遇。既然司法鉴定是轻伤，属于刑事案件，您可以主张刑事附带民事赔偿。法律依据 工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；中华人民投诉交警处理现场骂人
警察拘留侮辱人，可以向公安局警务督察处举报。 《公安机关督察条例》第九条 督察机构对群众投诉的正在发生的公安机关及其人民警察违法违纪行为，应当及时出警，按照规定给予现场处置，并将处理结果及时反馈投诉人。 投诉人的投诉事项已经进入信访、行相关法律热点
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