请问集团内部调动，又回到原单位，调动前未支付的加班费还有效吗
劳动争议吉林 吉林2024-10-22 13:44
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集团内部调动，重新签合同，工龄不累计，合法吗？
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》法释〔2013〕4号 第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用你好，异地调动员工需要那些手续
平安保险公司已经转正，异地调动流程 一、办理流程? 1、员工本人或调入部门经办人向异地调入单位人力资源部招聘岗提出调动申请； 2、在调出、调入部门协商一致且符合《平安银行员工内部流动管理办法》规定的内调条件的前提下，员工填写《员工信息劳动纠纷，工作调动
社保的缴纳是根据当地经济情况而设定的缴纳基数，与你实际工资无太大联系。如果有证据证明半年社保未交，你可以依据劳动合同法38条为由要求解除劳动合同并申请经济补偿。 可以依据未足额缴纳社保来解除劳动合同，并索赔 原问题：《关于工作调动引发的劳动你好，我想请请教一下，跨集团调动，工龄如何操作才有法律效力，是否必须写在新公司的劳动合同里
最近，章丘市一家企业的职工与单位解除劳动合同后被维坊的一家企业录用，在转移档案时被维坊市人力资源部门告知需要章丘市人力资源部门盖章同意后才予以接收。无独有偶，招远市和诸城市的职工在与章丘市的企业建立新的劳动关系过程中也遇到了同样的问题。 根工作调动后给领导送礼算行贿吗
这个不好认定，以实际情况判断相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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