我是一个制衣厂的员工，没有和厂里签劳动合同，都是口头上相互约定好我就在厂里上班了。昨天我请假回家照顾我生病的儿子，然后昨天晚上就被告知不要我去厂里上班了，他们给我的理由是因为我儿子从外地学校回来就感冒了怕我儿子身上是不是有病毒，会传染给厂里人。主要情况就是这样，我想问这种情况是可以打电话给我们本地的劳动仲裁或者劳动局来帮忙解决吗？
劳动争议江西 赣州2025-04-04 15:41
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我在厂里上班然后厂里安排我出差我现在没做了，结果上个月的工资厂里给我全扣在我出差的费用里面了
你好！不知道你所说的做错了指什么？但工厂老板肯定没有行政处罚权，如果是造成损害赔偿，那另当别论，如果他不给你结工资，你可以先到劳动监察大队控告，如还不能解决就申请仲裁。如果因未支付工资申请仲裁你还可同时要求经济补偿，如无劳动合同，你还可要求我是通过劳务公司去的厂里上班，劳务公司和厂里都没有签订劳动合同，我的诉求就是要求支付双倍工资，
你买了社保，可以从此证实你和单位之间有雇佣关系，但公司却没有与你签订劳动合同，所以公司要你补签。以免日后你告公司不与你签订劳动合同，或者日后劳动部门检查时因违反劳动合同法而使公司受罚。 原问题：《我是,用工单位,通过劳务公司入的职 但没签劳你好，我是在厂里上班的员工
你看公司的规章制度是否把抽烟作为严重违反规章制度来处理， 劳动法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，我在厂里上班和领导产生口头上矛盾，他把我辞退扣我工资怎么办
你好，我是李律师，这个事情你可以联系我。点击头像可以选择联系方式。在厂里上班 感觉有问题去医院检查 却没事，这个医药费该怎么算 是算厂里的还是算我
每个人都想自己健健康康的，不要有这样的感觉，如果有些不确定你可以在网上问下微问诊，关于报销的问题一般都说转正了公司才怠筏糙禾孬鼓茬态长卡会真正的负责，总之各个规定不一样，有部分是报不了的 原问题：《我刚在厂里上班几天，，感觉自己生病了，，如相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
