未干满一个月因家中辞职人事说工资需要下个月发
劳动争议陕西 西安2024-11-22 19:27
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辞职公司不发工资说下个月发
你职工这不一定是离职的，一到三天结清的。大部分单位都是离职工资，是按照正常公司进行发放，只不过是一次性把它全部发到位而已，比方说你们本来公司就是下个月15号发放这个月的工资，那么就是下个月15号发工资喽。 原问题：《已经离职了，但是公司讲工公司说未干满一个月前七天不给工资
您好，您可以申请劳动仲裁。你好，老板因为我未干满一个月扣我30%的工资
不合理，这个属于未足额支付工资，违法。而且未签订书面劳动合同还可能有双倍工资。 《劳动合同法》 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依没签劳动合同，做满一个月辞职，是走的时候发工资还是等到发工资的时候发
没有劳动合同，随时可以要求离职，不必提前1个月通知单位，要求单位马上结清应得工资、支付你双倍工资（从你工作的次月开始，最长11个月），要求单位支付经济补偿金（工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双干满一个月，最后给我发的工资跟承诺的相差3000多
业绩这个词害了很多人，十个老板9个说，你好好干老板不会亏待你的，其实大多数老板就是这样骗工人的春青来稳定员工的，其实工资是顺我者猖，逆我者忙。也就是说，你干得最好，要是没有护卫队是拿不起工资的，就算拿到了你也站不住脚，帮派会挤得你干不下，自相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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