你好，员工因老板不给工钱而跟老板吵架，导致员工死亡，老板得到什么处分
劳动争议浙江 嘉兴2025-04-03 00:33
相似问题解答
老板不给员工发工资
是否有劳动合同 是否明确金额员工不干了，走不掉老板不给钱
以后记得走 就好好走，尽量别犯顶，他应该给你，只是不知道他是否气消了这个社会就是这样，没有多丑恶，人人都有烦恼走法律途径吧，注意别太激动了，最好有点证据，没有证据，就别要了老板要你赔给他造成的损失，这个他要举证，他没有证据你也不要赔另外他没老板给员工分公司
可以拒绝，建议留下证据，是因其周六要求员工无偿加班而导致单位违法解除合同，分公司扎起正常是不会定立新的劳动合同，可以承袭使用，分批给也并未说不给，并未违反约定，只能视为约定不明确，若是离职，可继续可要给付 原问题：《公司周六无偿加班员工可以老板不给员工发工资违法吗
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争你好！合同 只要员工签字 老板没有签字对老板好还是员工好
一定要签。你可以看下 中华人民共和国劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。还可以看下第十四条 ……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
