你好,我受伤了,没有劳动合同,我可以直接起诉老板吗?
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你好我脸部受工伤了,老板不给赔偿
申请认定劳动关系;劳动关系认定后申请认定工伤,构成工伤的,在申请仲裁,要求单位对您所受到的伤害进行赔偿。如果不构成劳动关系,双方为雇佣关系,可以直接向法院起诉,要求人身损害赔偿。 原问题:《你好,我想请问在没有合订劳动合同的情况下受工伤在脸工地受工伤没有签劳动合同,老板不诚认劳动关系
像你这样的请情况是没有签定劳动合同也可以得到赔偿的!前提是你要有证据证明你与老板之间存在雇佣关系!比如证件、工作服、上班卡、工资条、同事等(其中任何一样)证明就可以了!这样的话老板想不承认有劳动关系,你就可以去有关部门投诉他! 原问题:《农没有劳动合同,老板赖不给工资,可以起诉吗
可以的,但你要提供你在老板处工作的的证据,比如签到表、同事作证、给老板干活记录等等。按照劳动法的规定,你不仅可以要到工资;从第二个月起还可以让老板支付双倍的工资。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同你好我想咨询一下我与老板没签劳动合同受伤了怎么打官司
工伤案件程序是比较复杂的。若单位不否认存在劳动合同关系,可以先行认定工伤;若否认劳动关系存在,就需要认定劳动关系存在。随之,需要鉴定伤残等级,需要仲裁,需要诉讼。所以耗时较长,建议你委托律师代为处理,若需帮助可以电话联系,也可以百度我。 原相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了