刚开始，公司派人事口头说原岗位工作量不多，公司打算撤岗，但当时一慌问了句能否换岗，现在公司安排的换岗不想去，是否可以拒绝？
合同纠纷广西 南宁2024-09-28 17:03
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你好怀孕了公司想调换岗位
女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，是可以要求更换岗位的，用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的，应当根据医院出具的证明，减轻其工作量或者安排其他工作。怀孕7个月以上的女职工在工作时间内还应当安排一定的休息时间关于公司因为经营需求想给我换岗，而我不想换岗我想知道我能否仲裁成功
如果单位是政策经营政策的话 你是比较难赢员工休完产假，因原岗位有人代替，是否可以换岗 11 11
可以和公司协商换岗医院调换岗位，我能不能拒绝
这个问题嘛。首先你得懂得察言观色，看看师傅的意思，他是喜欢你希望你留下呢，还是不太喜欢你，无所谓留不留下。 我觉得这其实是件小事情，之前我也 遇到过。我的处理方式是，反省自己，上班的时候手脚轻快些，什么事情都抢在别人前面做，大事小事都得公司有分公司，但每个分公司的法人不同，我因伤不能胜任原来的岗位给我调公司了也换岗位了，但相当于我自己从原公司离职，变成去新公司，现在试用期已过，新公司还没跟我签合同，我应该要求他跟我签合同么，现在这样对我有什么影响
公司以不能胜任工作为由，给当事人变动岗位,当事人不同意,可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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