小米公司年底裁员，躲避年终奖发布
合同纠纷北京 北京2025-01-31 18:21
相似问题解答
公司年底裁员，我可以争取哪些权益
劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请年底裁员赔偿方案
用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，工作一年，补偿一个月的工资，半年以上不满一年的补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月工资，相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或小米公司购买会员不退款
如果通过支付宝自动扣款的，请在支付宝APP—设置—支付设置—免密支付/自动扣款中，解约小米科技电视会员自动缴费即可。如果通过小米钱包自动扣款的，在小米钱包APP—设置（图标在左上角）—自动扣款列表管理，关闭小米科技电视会员自动缴费即可。已经请教一个问题，合同内约定了年终奖的金额，如果在年底钱提前离职，是不是根据这个金额按照月结算给你？
按实际情况，所谓的年底奖金就是指年终奖，年终奖是否发放，可以由用人单位与劳动者协商确定。由于年底奖金并没明文强制用人单位必须支付给劳动者，所以，对于年底奖金的享有，由用人单位自行按实际情况进行确定。所以劳动者可以与用人单位协商确定，是否享有相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
