未按公司要求穿戴工装,公司调岗
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公司要求调岗的劳动纠纷
你好,我是李律师。咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式。被公司强制降薪调岗
您好,根据劳动合同法相关规定,更改劳动合同内容必须双方协商同意,单位单方面调岗降薪如果不能举证调岗合法性和合理性就是违法行为,你申请仲裁胜诉几率较大。望采纳! 原问题:《公司强行调岗且降薪,我申请劳动仲裁胜诉后,公司起诉法院,说公司不是调岗公司硬性调岗孕妇
当然不合理了,已经流产了,更应得到相关照顾,医药费应当是可以报医保的,如果单位没有缴社会保险的话,应当由单位支付相关费用。如果合同中没有调岗的约定,则单位不得单独调岗,报警没有用,警察不管这些事,可以投诉劳动局或必须的情况下劳动仲裁。 原问劳动争议,公司调岗
如果公司强制调岗可以申请劳动仲裁孕妇被公司调岗不同意维权 孕妇被公司强行调岗维权
公司不可以单方面的变动劳动合同里约定的员工的工作岗位和工作地点等内容。 变动必须得到员工的同意。如果员工不同意,强制调动的。员工可以投诉或直接劳动仲裁要求公司按原合同继续履行。 如果公司以此为理由开除,可以要求双倍经济赔偿金的赔偿,或者要求相关法律条文
热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了