自己离职的时候给自己项目的负责人说了，但是没有给老板说，现在老板以离职没有给她说拒绝发工资
劳动争议河南 郑州2025-04-03 22:02
相似问题解答
自己在试用期工作，然后自己提出离职，老板不让离职，以不发工资来吓我
可以申请劳动仲裁追回入职时没有说明无故离职要扣押金，现在老板不愿意给
你可以向当地劳动监察部门投诉，但要有基本证据。提起仲裁是走法律程序比较烦琐，而且时间长，举证更要充分。建议你向劳动监察部门投诉，请劳动监察部门督促单位退还你押金，支付你应得工资，若他不退还与支付，劳动监察部门可以对其进行罚款等处罚。 原问题我工作17天，当天给老板说要辞职没等老板同意就走了，现在老板不给发工资，还说我给他造成了损失要我赔偿
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况申请离职，公司也同意离职了，但是工资没有算给我，也没发工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况离职纠纷，因为老板随意罚款，所以提出离职，口头上同意了，结果到发工资的时候又说是自动离职没有工资
这位朋友，先熟悉下劳动法吧第一 你这个工作上的过失，不能说是你的责任，“最主要”的是顾客的意愿决定了那笔生意能否做成！这与你无关，而且你已经采取了正当的补救措施，也已经做到位了，你不用承担公司的损失！老板说要你来承担和赔偿，这是不合理、不合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
