您好，企业职工能兼职人民调解员吗
公司法务吉林 长春2024-11-21 11:03
律师回复
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月帮助201720人您好，法律对劳动者兼职既不提倡也不反对，关键看用人单位的态度。《劳动合同法》第39条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。从上述条文可知，对于员工兼职，公司解除劳动合同有以下条件限制：1、员工确实存在兼职行为，即同时与其他公司也建立了劳动关系；2、员工的兼职行为对完成本公司工作任务造成严重影响；3、或者，公司对员工兼职行为提出异议，员工拒不改正的；4、如果员工改正了，就不能解除劳动合同。如果公司已多次要求员工改正，但其拒不改正，公司可以《劳动合同法》第39条为依据解除该名员工的劳动合同。 原问题：《律师解答：用人单位可否以员工兼职为由解除劳动合同》回复于 2022-12-23 23:13:43
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兼职被辞退了能赔偿吗
兼职属于非全日制用工，双方可以随时解除合同，没有经济补偿金，更没有赔偿金。《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 原问题：《大学生做兼职,被公司辞退有赔你好 做兼职被骗了800块能追回吗？
被骗了钱是否能要回来，这个不好说。建议你立即向公安机关报案吧。报案电话号码110。如果公安机关破获了案件，钱一般是可以追回来的。如果你不报警，连追回的机率也没有。 原问题：《网上做兼职被骗，钱能要回来吗》江西企业职工54岁心衰lll级能办病退
我就和你说说山东省的吧。前提必须到50周岁，到了50岁你就准备东西吧。1.劳动能力鉴定申请书（所在单位开并且盖章）2.病例（盖章）3.诊断证明（盖章）4.1寸照片1张5.身份证复印件6.350元鉴定费7.劳动能力鉴定申请表，这个有点麻烦，到家庭矛盾上门调解员怎么找
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