我是北京首都出租汽车公司司机,原合同是19年7月15日起至22年7月14日终止,但是在21年1月,公又让我签了一份每月减1千2车份的合同,原份6千3,降到5千1,至车辆报废,中途交车把1千2百元补交上,至现在那份合同公司也没给我,现在疫情拉不出来车的费用,想交车我该怎么
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我在公司2020年签了第1次合是2年的,今年3月份续签笫2次3年的合同,现在公司裁员该怎么赔
合法。2008年1月1日起生效实施的《劳动合同法》第14条之规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。根据你陈述的情况,你在公司已任职3年,第一次签订劳动合同应当是在2008年1月1日即新《劳动合同法》你好,我在一家公司工作从2004年3月份开始工作,公司在2010年8月份才开始给我交社保,现在己办理退休,请问在2004年3月份至2010年7月份缺交的社保我现在可以向原公司要求补偿吗?
可以你可以以没有按时交社保为由解除劳动合同(注意不是你辞职),要求单位支付你经济补偿金,6个月工资,补交社保,从2004年2月开始准备证据,原来的工资条、工作证、考勤记录等,能证明劳动关系和时间的证据,这样你去申请劳动仲裁才能有胜算的 原问我在今年3月份离职 合同是2月到期了 我找公司要我去年的劳动合同,离职那天她说没有钥匙,等过两天就给我。昨天给她她电话,就说合同找不到了,也不给我补合同。 我现在需要一份去年的合同,现在该怎么做
应该赔偿你的损失,依据是劳动合同法第八十九条“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 原问题:《我于公司今年2月底合同到期而终止,3月还没给我办理离我去山东滕州那边和代养公司写了一份合同是骗人的吗
您好,你这份合同有问题。一般公司给员工投的都是团体险,按行业不同费用有所不同。一般三类以下行业,费用也就在一两百元。所以480元不合理。再者,意外险属公司给员工的福利,有些公司与员工有约定,做满一年由公司交费,不满一年离职将从员工的工资中扣123 我是3 1是他租的车公司 2是租车给我的人 3是我 现在1跟2合同上面明确写了不能转租转借 现在2不退押金给我
租赁是日常生活中常见的一项法律活动,为了尽可能避免在租用过程中产生不必要争议,所以在签订合同时一定要注意相关事项。下面是汽车租赁公司需要承担的责任,希望对你有所帮助。承租人在车辆辆正常维修、保养、年审和保险由汽车租赁公司负责。因承租人延误车相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了